人権活動
◆ハラスメントの防止
職場におけるハラスメントは、労働者等の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、意欲低下や健康状態を悪化させ、また、会社にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に影響を与える問題です。当社グループはこうしたハラスメントを断じて許さず、誰もが能力を十分発揮できる、明るく風通しのよい職場づくりをめざします。
環境活動
◆環境方針
相馬環境サービス株式会社は、産業廃棄物の収集・運搬を通して社会貢献しています。
さらに、地域との共存を目指すことの重要性を認識し、環境保全活動を継続的に推進していきます。
１．環境保全に関係する法令及び規制要求事項を確実に順守する。
２．環境パフォーマンスを向上させるための、環境マネジメントシステムの継続的な改善に取組む。
３．環境汚染の予防及び組織の状況に固有する環境保護に努める。
４．各部門毎に環境目的設定のための枠組みを与え、全従業員あげて環境に配慮した活動に努める。
５．産業廃棄物(石炭灰)の収集・運搬において、周辺地域の環境保全に努める。
６．一般及び産業廃棄物は発生の抑制に努めるが、発生した廃棄物は分別管理して、再利用するか適正に処分する。
７．省エネルギー・省資源化に努める。
当社は、本環境方針を実行し、維持し、協力会社を含めた全従業員に周知すると共に、社外の要求に応じ公表します。
2022年7月1日
トップマネジメント 阿部 吉忠
◆ＩＳＯ１４００１認証
□登録機関：株式会社マネジメントシステム評価センター
□登録番号：MSA-ES-563
□認証日 ：2006年10月24日
□再認証日：2024年9月26日
□有効期限：2027年10月23日